• Externe Kennisinstelling

• Wetenschappelijk,
• Beleid,
• Visie,
• Kwantitatief,
• Kwalitatief,
• Data,
• Trends,
• MKB & Bedrijfsleven

• Arbeid & Inkomen,
• Diversiteit,
• Inclusie & Participatie,
• Kansen,
• Jongeren,
• Vluchtelingen,
• Ouderen

'Je moet het gewoon gaan doen'

Onderzoek naar de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie in het mkb

Discriminatie op de arbeidsmarkt is een hardnekkig en veelvoorkomend probleem in ons land. Niet alleen bij werving en selectie, maar ook in doorstroom, bijvoorbeeld bij contractverlenging en scholing, en bij bejegening op de werkvloer. Verschillende mkb’ers in Nederland zijn daarom al voortvarend bezig met diversiteitsbeleid en het voorkomen van discriminatie. KIS ging op zoek naar goede voorbeelden in het mkb en interviewde 21 van deze mkb’ers die werk maken van een meer cultureel divers personeelsbestand.