Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Kennisdocument

Auteur:
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Bron:
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Pagina download: Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (augustus 2025) | Publicatie | Rijksoverheid.nl

Pagina download bijlage: De Wet banenafspraak en de privacy | Publicatie | Rijksoverheid.nl

Site: Informatie van de Rijksoverheid | Rijksoverheid.nl

Samenvatting op basis van pagina 2 van de pubicatie:

In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners (werkgevers en werknemers) afgesproken dat ze banen gaan creëren bij reguliere werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. In totaal gaat het om 125.000 extra banen die in 2026 gerealiseerd moeten zijn, ten opzichte van de peildatum 1 januari 2013. De banenafspraak is een landelijke afspraak. Daarom wordt er jaarlijks op landelijk niveau gekeken of er voldoende banen worden gerealiseerd om het doel in 2026 te bereiken.

De Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (vanaf nu: de Wet banenafspraak) regelt een aantal belangrijke zaken. Als eerste gaat het om de zaken die werkgevers nodig hebben om de mensen uit de doelgroep op de banen te plaatsen en om te monitoren of de werkgevers de extra banen in een jaar hebben gerealiseerd. Het tweede deel van de afspraak uit het sociaal akkoord is de quotumregeling. De quotumregeling kan ingaan als het aantal banen van de banenafspraak niet wordt gehaald. De wet regelt ook een aantal zaken voor de situatie wanneer deze quotumregeling geactiveerd is. Op pagina 3 staat de inhoudsopgave met daarin de onderwerpen die aan de orde komen. Vervolgens staan op pagina 4 en 5 de hoofdlijnen van de banenafspraak en quotumregeling en de antwoorden op veelgestelde vragen staan op de pagina's daarna. SZW heeft de vragen en antwoorden in dit document opgesteld in samenwerking met UWV, VNG, VNO-NCW, MKB-Nederland, Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN), De Normaalste Zaak (DNZ) branchevereniging voor sociale werkgelegenheid Cedris, Divosa, MBO-Raad, Kennisalliantie, Stichting van de Arbeid, Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt (VNG, UWV, Divosa en Cedris) en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Aan de informatie in dit Kennisdocument kunnen geen rechten worden ontleend. Het ministerie van SZW heeft dit kennisdocument met grote zorgvuldigheid tot stand gebracht en de stand van zaken van de beleidsontwikkelingen en de wet- en regelgeving per 1 augustus 2025 verwerkt. De auteurs wijzen de lezer van dit Kennisdocument erop dat de informatie in dit Kennisdocument gebaseerd is op de huidige wetgeving. De belangrijkste aanpassingen van deze versie van het Kennisdocument hebben te maken met actuele beleidsontwikkelingen en aangepaste wet- en regelgeving. Een belangrijke ontwikkeling op dat gebied is dat de Eerste en Tweede Kamer een wet hebben aangenomen om de Wet banenafspraak te vereenvoudigen. Deze wet trad op 1 januari 2026 deels in werking.

Hayo van der Werf