CTO bouwstenen.
CTO staat voor diversiteit en inclusie. Om dit te bereiken wordt in dit stuk uitgelegd dat om hiertoe te komen het cruciaal is dat alle medewerkers zich bewust zijn van de onderstroom die tot uitsluiting van groepen kan leidden. Hierom is het belangrijk om steeds met elkaar te reflecteren op het zorgen dat er inclusiviteit is voor alle groepen die onderscheiden kunnen worden binnen amsterdam. Medewerkers van het CTO moeten zich realiseren dat alle groepen zich gezien, gehoord en geaccepteerd moeten voelen. Hiervoor is het niet allen noodzakelijk om binnen het CTO dit gesprek te voeren maar ook met de verschillenden groepen.
Behandelend ambtenaar Aartie Mahesh