‘In een steeds complexer wordende samenleving is het noodzakelijk dat de Stadswerken-organisatie blijvend verandert en waar nodig bijstuurt. Dit vraagt innovatie, het vertalen van goede ideeën naar concrete uitvoering en het blijvend verbeteren van de werkprocessen.’[1]
Het is een veranderopgave die een paar jaar zal duren. Een verandering van wat we doen, hoe we werken en op welke manier we samenwerken. Met bewoners en ondernemers, met de gebieden en met de organisatieonderdelen die zich bezighouden met de openbare ruimte.
Belangrijk daarbij is dat de innovatie ook echt door / met medewerkers wordt opgepakt en verder wordt gebracht. Want innovatie is een onderdeel van het reguliere werk en komt niet alleen voort vanuit analyse en beleid.
De Agenda Innovatie Schone Stad draagt bij aan deze ontwikkeling door het vertalen van goede innovatieve ideeën naar concrete uitvoering en het blijvend verbeteren van de interne bedrijfsvoering om dit te faciliteren.
Een van de maatregelen uit de Agenda is het opzetten van een Werkplaats Schone Stad.[2]
[1] Organisatieplan Stadswerken
[2] De overige maatregelen van de Agenda zijn opgenomen in bijlage 3