Wijkwerkplaats Amsterdam Zuidoost

Doel is het Social Pact te ondersteunen met meer inzicht, kennis en daaraan gekoppeld advies, zodat zij (1) zichzelf met deze kennis als netwerkorganisatie verder kunnen ontwikkelen en (2) op een aantal thema’s (gerelateerd aan kansengelijkheid) aan de buitenwereld beter zichtbaar, meetbaar en inzichtelijk kunnen maken. Dit zodat de gemeente en andere mogelijke samenwerkingspartners kunnen zien wat de kracht van het Social Pact is, het Social Pact meer zicht heeft op de manier van kijken van de gemeente en andere (fundings)partners en andere (samenwerkingsverbanden van) organisaties in de sociale basis kunnen leren van de ervaringen van het Social Pact bij het werken aan kansenongelijkheid in de wijk.

In een aantal sessies gaan we aan de hand van kennisvragen in op perspectieven, mogelijkheden en de strategische koers van het Social Pact. De bredere lessen uit deze samenwerking over samenwerken aan ongelijkheid op stadsdeel- en wijkniveau, kunnen andere organisaties met eenzelfde ambitie verder brengen.

Samenwerkingspartners: Social Pact en Hogeschool van Amsterdam (HvA), lectoraat Management van Cultuurverandering.

Het Social Pact is een alliantie van bewoners, maatschappelijke organisaties, het bedrijfsleven en professionals uit Amsterdam Zuidoost. Eén van de partners is Life Skills, een organisatie voor de ondersteuning van jongeren in de breedste zin, zodat zij zich kunnen ontplooien in de multiculturele Nederlandse samenleving en regie kunnen nemen over hun leven voor een duurzame toekomst.

In de eerste fase van dit project doen we kwalitatief onderzoek in Zuid-Oost, Noord en Nieuw-West bij een aantal grassroots bewonersinitiatieven die op eigenzinnige manieren bezig zijn met ‘community building’ en collectieve belangenbehartiging. Hoe ziet grassroots leiderschap in de wijk eruit en hoe krijgen grassroots organisaties legitimiteit van bewoners? In de tweede fase van dit project brengen we een Community of Practice bij elkaar van actieve bewoners, beleidsmakers, gemeentelijke bestuurders en onderzoekers. In een aantal ontwikkelsessies beogen we input te genereren voor concrete, vernieuwende kaders voor beleidsontwikkeling waarbij lokale gemeenschappen daadwerkelijk in de lead zijn en beleidsmakers een faciliterende rol hebben. We willen zichtbaar maken wat er voor nodig is om significant meer bewoners, die juist ondervertegenwoordigd zijn op de “participatieradar”, in hun politieke-en burgerparticipatie te bevorderen, en wat dit betekent voor de werkwijze van gemeenteambtenaren, beleidsmakers en bestuurders.

Samenwerkingspartners: For An Equal Society (FAES) en Lectoraat Jeugd en Samenleving van Hogeschool Inholland

Bron: Kenniscentrum Ongelijkheid