Artikel

Koppelkansen organisatie

Het programma koppelkansen kent een directieoverleg, kernteam en natuurlijk de casusteams. Leren van elkaar, helder communiceren en samenwerken zijn van belang maar niet vanzelfsprekend. Daar wordt ook in 2020 fors op ingezet. De wetenschap aan tafel als reflexief participant, procesbegeleider en kennismakelaar is in dit kennis-actie programma essentieel. De start van twee grote NWO programma’s rond interprofessioneel leren (Stepping out) en meervoudige waarde creatie (transB) versterken de koppelkansen ambities de komende jaren.

Bron: Gemeente Amsterdam, Waternet & Liander - Koppelkansen

Afbeelding credits

Header afbeelding: Bron: COB, Vol onder maaiveld, https://www.cob.nl/wat-doet-het-cob/vakgebieden/kabels-en-leidingen/vol-onder-maaiveld/

Icon afbeelding: Bron: COB, Vol onder maaiveld, https://www.cob.nl/wat-doet-het-cob/vakgebieden/kabels-en-leidingen/vol-onder-maaiveld/

Media

Documenten