Publicatie:
Discriminatie in werving en selectie aanpakken: wat werkt?
Zes typen aanpakken onder de loep
Doel van deze inventarisatie is om meer inzicht te ontwikkelen in het type aanpakken dat effectief kan zijn bij het verminderen van discriminatie in werving en selectie op de arbeidsmarkt. Zes door het ministerie van Sociale Zaken geselecteerde typen aanpakken zijn onder de loep genomen om het onderzoek af te bakenen.
Image credits
Header image: Diversiteit - Pixabay