Auteurs:
Jouke Post
Hafid Ballafkih
Jos Sanders
Joost van Genabeek
Stephan Corporaal
Hogeschool van Amsterdam, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Saxion Hogeschool, TNO Kwaliteit van Leven
Instituut GAK
Vrij reizen over de Nederlandse arbeidsmarkt
Randvoorwaarden voor een succesvol skillspaspoort: vooronderzoek, literatuurverkenning en analyse bestaande initiatieven.
Een skillspaspoort is een (digitaal) instrument dat de mogelijkheid biedt om competenties en capaciteiten continu bij te houden en toegang te krijgen tot passende arbeid. Het ontwikkelen en implementeren van skillspaspoorten vormt een complexe opgave, die alleen kans van slagen heeft als het paspoort ook herkend en erkend wordt. Dit rapport doet verslag van een vooronderzoek van een project naar de (rand)voorwaarden waaraan een skillspaspoort zou moeten voldoen volgens werkgevers, werknemers en het onderwijs. Het rapport beschrijft buitenlandse ervaringen en de lessen en overwegingen daaruit voor het (door)ontwikkelen en inrichten van een skillspaspoort.
Image credits
Header image: werk-gezocht.jpg