Behandeld in Commissie Financien, Kunst en Diversiteit 20 april 2023
Behandelend ambtenaar: DMC/Deelnemingen, Chris Meulmeester, c.meulmeester@amsterdam.nl
Voor meer informatie/voordracht klik hier
Dit hoofdstuk is gewijd aan de inspanningen van de Amsterdamse deelnemingen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). MVO wordt gekenmerkt door het creëren van waarde op langere termijn op drie verschillende vlakken: financieel-economisch, ecologisch en sociaal. Het gaat om het vinden van een goede balans tussen groei, duurzaamheid en sociale factoren. Bij MVO laat een onderneming zich leiden door de resultaten op elk van deze dimensies.
Behandeld in Commissie Financien, Kunst en Diversiteit 20 april 2023
Behandelend ambtenaar: DMC/Deelnemingen, Chris Meulmeester, c.meulmeester@amsterdam.nl
Voor meer informatie/voordracht klik hier
De directie Subsidies, Inkoop en Juridisch Bureau Sociaal (SIS) telt 9 teams op het gebied van:
◾Inkoop en contractmanagement (leadbuyer Sociaal);
◾Subsidie (stedelijk subsidiebureau);
◾Social Return (stedelijk);
◾Bezwaar, Beroep, juridisch advies en klachten (sociaal domein);
◾Advisering interne beheersing (sociaal domein)
Alles wat wij doen, doen we samen met andere organisatieonderdelen, interne en externe (keten)partners.
Bureau Social Return van de gemeente Amsterdam is al meer dan 10 jaar de expert op het gebied van sociaal aanbesteden en social return. In Amsterdam zij wij verantwoordelijk voor de regie op het stedelijk proces Social Return.
BUREAU SOCIAL RETURN is naast een expertisecentrum op het gebied van sociaal aanbesteden ook een 'sociale makelaar'. Wij verbinden partijen die grote aanbestedingen winnen aan de sociale opgaven in Amsterdam. Wij hanteren daarbij een breed pallet aan mogelijkheden aangezien we de kracht, expertise en middelen van ondernemers en hun onderneming als uitgangspunt nemen. Bureau Social Return inspireert en stimuleert ondernemers om socialer en inclusiever te ondernemen. Wij werken daarbij nauw samen met het Werkgeverservicepunt Groot Amsterdam (WSP), Leerwerkbedrijf Pantar en de Sociaal Werkkoepel Amsterdam en andere organisaties die mensen begeleiden richting werk of een beter bestaan.
Als netwerkorganisatie met een landelijk bereik adviseren wij op verzoek ook andere overheidsinstellingen, non-profit organisaties en andere collega's die beleid ontwikkelen of anderszins actief zijn in het veld van sociaal inkopen, social return en inclusief ondernemen. We ondersteunen verschillende gemeenten, ministeries en andere publieke organisaties bij het vormgeven en uitvoeren van hun eigen social return beleid. Met opdrachtnemers en andere externe stakeholders denken graag mee bij het ontwikkelen van een maatschappelijke business case.
Meer weten? Bekijk de animatie 'Social Return in de praktijk´ of lees de Leidraad Sociaal Opdrachtgeverschap die u hier kunt vinden. Bezoek onze webpagina of neem direct contact met ons op via social.return@amsterdam.nl. Onze adviseurs helpen u graag verder. Onze advies is voor collega's altijd gratis!
Amsterdam zit in de lift. De economie groeit en de regio staat er goed voor. Tegelijkertijd kent de economische groei niet louter winnaars. Een van de belangrijkste uitdagingen is hoe Amsterdam een rechtvaardige stad voor iedereen kan zijn, waarin kansengelijkheid centraal staat. Het college kiest
daarom voor een stad die bedrijvigheid, creativiteit en ondernemerschap omzet in kansen voor iedereen. Ook op andere terreinen hebben Amsterdam en de regio grote maatschappelijke uitdagingen, zoals met betrekking tot klimaat, energietransitie en circulaire economie. Deze liggen ook op het gebied van gezondheid, armoede, onderwijs en inclusiviteit. Op alle maatschappelijke uitdagingen is er behoefte aan innovatieve oplossingen, waarbij de overheid in steeds meer gevallen niet langer leidend is, maar
partner van bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Bron: Gemeente Amsterdam (2019b). Amsterdam Impact 2019-2022. Het versterken van het ecosysteem van Impact ondernemerschap.