Ambitie Moderne Overheid Amsterdam
Om te kunnen voldoen aan maatschappelijke behoeften en aan te sluiten bij de ‘stand der techniek’ zal Amsterdam in een periode van zo’n 10 jaar de werkwijzen in de organisatie conform nieuwe ontwerpprincipes fundamenteel anders inrichten. Gericht op stimuleren en ontwikkelen van blijvende innovatiekracht in de organisatie. Prioritering vindt plaats aan de hand van waar de behoefte het grootst is en wat de organisatorische mogelijkheden zijn. Huidige werkwijzen blijven bestaan zolang als nodig en worden volgtijdelijk vervangen door nieuwe. We werken en veranderen van buiten-naarbinnen, agile, en bottom up, op zo’n manier dat er uiteindelijk een fundamenteel andere architectuur van de organisatie staat. Deze organisatie maakt optimaal gebruik van nieuwe technologie en data. Denkt volgens het principe 1-overheid, omdat echte dienstverlening veelal over organisatiegrenzen heen gaat. En werkt in een netwerk samen met een grote diversiteit aan partners. Een moderne overheid, waar Amsterdam trots op is.