Onderzoeksrapport bij de Pilot Nudging in Werving en Selectie is opgezet om inzicht te krijgen in of aanpassingen (‘nudges’) in het wervings- en selectieproces ervoor zorgen dat onbewuste vooroordelen minder bepalend zijn en de kansengelijkheid van kandidaten met een niet-westerse migratieachtergrond wordt vergroot.
Auteurs:
Huijs, J.
Klauw, M. van der
Tooren, M. van den
In der Maur, M.
Steinhoff, M.
Bron: TNO innovation for life
Link: Onderzoeksrapporten en evaluaties Programma VIA 2021 | Publicatie | Rijksoverheid.nl
Link: Onderzoeksrapport bij de pilot Nudging in Werving en Selectie: richting gelijke kansen
Header image: werkplaats.jpg
Icon image: werkplaats.jpg