Redactie WPI
Part of
Keywords
Go to knowledge network
Onderzoek naar de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie in het mkb
Discriminatie op de arbeidsmarkt is een hardnekkig en veelvoorkomend probleem in ons land. Niet alleen bij werving en selectie, maar ook in doorstroom, bijvoorbeeld bij contractverlenging en scholing, en bij bejegening op de werkvloer. Verschillende mkb’ers in Nederland zijn daarom al voortvarend bezig met diversiteitsbeleid en het voorkomen van discriminatie. KIS ging op zoek naar goede voorbeelden in het mkb en interviewde 21 van deze mkb’ers die werk maken van een meer cultureel divers personeelsbestand.
Link: Onderzoek naar de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie in het mkb | KIS
Auteurs:
René Broekroelofs,
Hanneke Felten,
Mellouki Cadat-Lampe,
Inge Razenberg
Bron: KIS
Site : Voor een stabiele samenleving met ruimte voor verschil | KIS
Image credits
Icon image: KIS_logo-RGB