Het lerarentekort blijft de komende jaren onverminderd groot. Sinds 2020 werken de Amsterdamse schoolbesturen en de gemeente Amsterdam hiervoor samen aan het Noodplan Lerarentekort. Uit arbeidsmarktonderzoek van Centerdata1 uit 2018 bleek dat in de periode 2019-2024 de uitstroom (o.a. pensionering) van leraren in het Amsterdamse primair onderwijs veel groter zou zijn dan de instroom. Daarom is een Noodplan opgesteld met maatregelen om het lerarentekort in het primair onderwijs terug te dringen. Daarbij is besloten om zo nodig ongelijk te investeren om de kansengelijkheid te bevorderen.
De afgelopen twee jaar zijn vanuit het Noodplan verschillende projecten opgezet. Zonder de maatregelen vanuit de projecten zou het lerarentekort nog hoger zijn. Daarom blijven we inzetten op de maatregelen om het tekort terug te dringen en werken we tegelijkertijd samen met scholen aan de beste manieren om de komende jaren met de tekorten om te gaan. In 2023 is het gemiddelde tekort aan bevoegde leraren in het basisonderwijs in Amsterdam kleiner dan 5% en is er geen ongelijkheid meer in de verdeling van het tekort. Gezien de huidige tekortcijfers zien we dat de inzet op de maatregelen langer nodig zijn dan de
looptijd van het Noodplan. De monitor geeft inzicht in het lerarentekort binnen het Amsterdamse primair onderwijs per 1 oktober 2022 en de maatregelen die zijn opgesteld om de tekorten tegen te gaan
Behandeld in Commissie Onderwijs, Zorg en Armoedebestrijding 8 februari, 18 januari 2023
Behandeld in Gemeenteraad 16 maart 2023
Behandelend ambtenaar OJZ/afdeling onderwijs, Puck Euwe, p.euwe@amsterdam.nl
Voor meer informatie/voordracht commissie klik hier
Voor meer informatie/voordracht gemeenteraad klik hier
Bronnen:
Regioplan - www.regioplan.nl
Auteurs: Vera Haanstra-Veldhuis/Anca Vadanescu/Jacob van der Wel
Stuurgroep Programma Noodplan lerarentekort (BBO en gemeente Amsterdam)
info@bboamsterdam.nl of lerarenagenda@amsterdam.n
