Naar een ketenaanpak voor skillsgerichte loopbaanpaden in tekortsectoren
Onderdeel van
Trefwoorden
Memo
Memo van een werkbezoek om samen te leren van ervaringen bij het vormgeven van loopbaanpaden vanuit een ketenaanpak. Daarbij zijn de skills het uitgangspunt om zo versneld de kwalitatieve mismatch op de arbeidsmarkt te overbruggen. Het inrichten van loopbaanpaden vergt samenwerking tussen verschillende partners in de keten. Zo ontstaat een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt in tekortsectoren. Een ketenaanpak laat uitdagingen en oplossingen voor het loopbaanpad Zorg en Welzijn zien. Deze notitie bevat ook het bredere perspectief vanuit de ervaringen van House of Skills, met leerpunten en knelpunten bij de transitie naar skillsgerichte loopbaanpaden in tekortsectoren, en een voorstel voor vervolgoverleg.
Contactpersoon:
Djura Baard (d.baard@houseofskillsmra.nl / 06 82501260)
Bron: House of Skills
NB. Programma liep tot 1 april 2023.
Eindevaluatie: https://amsterdameconomicboard.com/wp-content/uploads/2024/06/Eindverslag-REACT-EU-House-of-Skills.pdf
Meer weten: House of Skills was programma van Amsterdam Economic Board
Foto: Vrouw Draagt Gele Bouwvakker Met Voertuigdeel · Gratis stockfoto (Credits: Chevanon Photography)
Afbeeldingcredits ©
- Memo Naar een ketenaanpak voor skillsgerichte loopbaanpaden in tekortsectoren.pdf
- werkende vrouw, chevanon (pexels)