In dit onderzoeksrapport vind je antwoord op de volgende vragen:
- Waar liggen raakvlakken in de gemeentelijke beleidskaders voor cultuur, zorg en welzijn?
- Waarom leggen gemeentelijke beleidsmedewerkers in het cultuurbeleid verbindingen met zorg en/of welzijn? En welke rol speelt Positieve Gezondheid daarin?
- Hoe geven gemeentelijke beleidsprofessionals die verbinding tussen cultuur, zorg en/of welzijn in hun beleid vorm?
- Welke uitdagingen ervaren de gemeentelijke beleidsprofessionals bij de totstandkoming, inhoud en uitvoering van dit beleid? En welke mogelijke oplossingsrichtingen zien zij?
Algemene conclusie
Beleidsmedewerkers cultuur zijn met alle partijen met wie zij samen (willen) werken, zoekende. Door de zoektocht samen aan te gaan, kan er een gezamenlijke visie of beeld ontstaan van de plek die cultuur inneemt bij maatschappelijke vraagstukken (extrinsiek) en op zich (intrinsiek). In deze zoektocht kan kennisdeling helpen. LKCA wil dan daarom, in samenwerking met de provinciale en landelijke partners, de kennisdeling en -ontwikkeling rondom de verbinding tussen cultuur, zorg en welzijn in gemeentelijk beleid verder vorm geven.
Doelgroep
Dit onderzoek is vooral interessant voor gemeentelijke beleidsmedewerkers cultuur.
Samenvatting
Lees je liever een samenvatting van dit rapport? Download deze dan hier.
Colofon
Cultuur, zorg en welzijn in gemeentelijk beleid
Over het hoe en waarom van verbindingen
Auteurs | Angela van Dijk, Hidde Hageman, Fenna van Hout & Josefiene Poll
Met medewerking van | Fiona van Estrik, Gerliene van Ginkel (Talentenlab), Joost Groeneboer
Leontine Herschoe & Marie-José Kommers
Eindredactie | Bea Ros, Ros & Zunneberg Tekstproducties
Met dank aan
Alle respondenten.
De leden van de klankbordgroep: Ineke Damen (gemeente Utrecht), Evelien de Meester
(Stimulansz), Shirley Mulder (VNG), Hanka Otte (Universiteit Antwerpen), Marieke Vegt (Raad
van twaalf), Geke Walsma en Stefanie Weijsters (gemeente Utrecht).
Uitgever | LKCA