Verkenning partnerschap werkgevers en WSP
Part of
Keywords
Doel en onderzoeksvragen
Het doel van het onderzoek is zicht te krijgen op hoe werkgevers aankijken tegen het bieden van een plek aan WW--, Wajong en/of bijstandsgerechtigden en in hoeverre zij daar in (willen) samenwerking met WSP. Ook wordt gekeken naar verschillen tussen type bedrijven daarin.
Methode en werkwijze
Het onderzoek is in drie stappen uitgevoerd:
1. Kort literatuuronderzoek naar de redenen van werkgevers om wel/geen kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt in te zetten en factoren die hierop van invloed zijn;
2. Kwantitatief deel: telefonische enquête onder werkgevers in de regio Groot
Amsterdam;
3. Kwalitatief deel: (telefonische) vervolginterviews met werkgevers in de regio.
Auteur:
Ellen Lindeman
M.m.v. Hetty van Kempen,
Lotje Cohen,
Laure Michon,
Idske de Jong,
Anne Huijzer,
Amanda Beinema,
Marc Roescher (literatuurverkenning)
E-mailadres: e.lindeman@amsterdam.nl
Bron: Onderzoek, Informatie en Statistiek
Site: Onderzoek en Statistiek | Website Onderzoek en Statistiek
Image credits
Icon image: gemeente-amsterdam.png