Collectie (10)

Interviews met promovendi

Gemeente Amsterdam

De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om een moderne, aantrekkelijke en flexibele organisatie te zijn waarin goed werkgeverschap en talentmanagement centraal staan. Het aanbieden van promotietrajecten voor medewerkers is een kans voor de organisatie om onderzoek te faciliteren op onderwerpen die belangrijk zijn binnen de organisatie en in de stad. In januari 2018 is het Gemeentelijk Management Team akkoord gegaan met het voorstel van Personeel & Organisatie en de Chief Science Officer om vier promotietrajecten per jaar te bieden.

In deze collectie treft u tekstuele en video-interviews met de promovendi van de gemeente, waarin zij meer vertellen over hun onderzoek en uitdagingen.

Meer informatie

Afbeelding credits

Header afbeelding: Stopera_breed2

Icon afbeelding: stopera2caro.jpg

Sorteren op: