Artikel

Voortgang bestuursopdracht Inclusie & Diversiteit

Gemeenteraad 15 februari 2023

“Een diverse organisatie is een organisatie die een goede afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking, in alle lagen van die organisatie. Van uitvoering tot beleid en van management tot bestuur. Een inclusieve organisatie is een organisatie die de meerwaarde van een divers medewerkersbestand ziet. In een inclusieve werkcultuur worden verschillen gewaardeerd en benut.” (Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit, 2020),

Behandeld in Gemeenteraad 15 februari 2023, Commissie Commissie Financien, Kunst en Diversiteit 19 januari 2023 en Kunst Diversiteit Democratisering 23 juni 2021en Werk, Inkomen en Onderwijs 2 juni 2021

Behandelend ambtenaar 2023: Programma Inclusie en Diversiteit, Shalini Poiesz, s.poiesz@amsterdam.nl

Voor meer informatie/voordracht commissie klik hier

Voor meer informatie/voordracht gemeenteraad klik hier

Behandelend ambtenaar: Luke Schut, Programma Inclusie en Diversiteit, l.schut@amsterdam.nl

Bron: Programma Inclusie & Diversiteit

Alle rechten voorbehouden

Aanvullende informatie

Afbeelding credits

Icon afbeelding: divers.jpg

Media

Documenten