Onthoepelen bureaucratie verminderen


Maar liefst 31 “hoepels” kwam collega Anita Mol van stadsdeel Oost tegen toen zij op zoek ging naar een oplossing voor een school waar het voor de leerlingen veel te warm is. Die 31 hoepels zijn een schoolvoorbeeld van hoe we als gemeente te gefragmenteerd werken. Iedere collega levert vanuit zijn of haar deskundigheid, rol en wettelijke taak kwaliteit maar samen leiden ze tot een enorme vertraging en een onmogelijke horde voor initiatief om te nemen. Het draagt daardoor ook niet bij aan de gewenste snelheid om de stad toekomstbestendig te maken. Dit kan anders, en moet anders.

Hoe doen we dit? Ontdek onder begeleiding van het Instituut voor Publieke Waarden hoe Anita deze hoepels aankaart en ombuigt naar een rechte weg – en hoe jij dit zelf ook kunt doen in je eigen directie of organisatie. In deze podcast vertelt Anita er meer over: Defensieve Routines en een duurzame toekomst van Amsterdam - De PMB-Podcast-show | Podcast on Spotify

In de sessie was veel blijk van herkenning voor de hoeveelheid hoepels. Een rol van loods is weggelegd voor de duurzaamheidscoördinator om de route te vinden voor buurtinitiatieven. Er zijn ronde tafels waar disciplines bij elkaar komen. In het geval van het groene stellage voor een school in de casus is er vooral sprake van een ruimtelijke afweging. Daarvoor bestaat er bij de stadsdelen een Integrale Advies Tafel. Van ‘Onthoepelen’ naar ‘Samen Tafelen’.

Benieuwd naar de doorbraakmethode van Anita? Kijk dan op Leergang Duurzame Doorbraken - openresearch.amsterdam .

Downloads