Zicht op Kansen II
Een brede inventarisatie van verbetermogelijkheden van de arbeidsmarktkansen voor plusjongeren in Amsterdam.
Al ruim tien jaar investeert de gemeente Amsterdam – in navolging van het WRR-advies uit 2009- in onderwijs voor overbelaste jongeren, die niet kunnen deelnemen aan het reguliere mbo. Dat doet de gemeente onder meer via het laten verzorgen van kleinschalig onderwijs op entree- en op mbo2-niveau met veel persoonlijke begeleiding, voor een groeiende groep van tussen de 500 en 600 jongeren tussen 16 en 27 jaar. Het onderwijs wordt uitgevoerd door de Plusscholen 1, die verbonden zijn aan twee roc’s (De Amsterdamse Plus van ROC TOP en ROC op Maat/ROCvA) en gevestigd zijn op zes locaties in Amsterdam.
In 2019 heeft de gemeente in een eerste verkenning het aanbod van de Plusscholen laten onderzoeken. Het succes dat de Plusscholen met hun aanpak boeken bij hun doelgroep is helder. Om dat succes verder door te trekken naar goede kansen op de arbeidsmarkt, hebben ROC TOP, ROC van Amsterdam en de gemeente Amsterdam een kwalitatieve verkenning laten uitvoeren door Bureau Turf en Ruud Baarda Advies. De verkenning richt zich op het inventariseren van mogelijkheden om te komen tot meer duurzame arbeidsmarktkansen en een betere arbeidspositie voor de doelgroep van de Plusscholen. Het gaat daarbij zowel om mogelijkheden en randvoorwaarden binnen het bestaande opleidingsaanbod (inhoud en inrichting) op de Plusscholen -afzonderlijk en als geheel) als mogelijkheden daarbuiten. De wens en urgentie hiervoor komen deels voort uit constateringen uit de
eerdere verkenning van 2019.