Amsterdam wil doorgroeien van 4.000 sociale werkplekken in 2018, naar 4.500 in 2022. De gemeente Amsterdam heeft daarvoor in maart 2018 de Sociaal Werkkoepel opgericht. Met de Sociaal Werkkoepel wordt de interne en externe samenwerking geoptimaliseerd. Medio 2022 is een kwalitatieve evaluatie uitgevoerd van de (ervaren) toegevoegde waarde van de Sociaal Werkkoepel, van de wijze waarop de Sociaal Werkkoepel is georganiseerd en gepositioneerd met een programmateam, en evaluatie van de werkwijze van de Sociaal Werkkoepel als netwerkorganisatie. De evaluatie is een procesevaluatie die een verantwoordende functie heeft en inzicht geeft in de organisatie en positionering van de Sociaal Werkkoepel en de activiteiten die zijn uitgevoerd door het programmateam. De evaluatie heeft ook een lerend karakter en moet inzicht geven in de werkzame elementen van de Sociaal Werkkoepel. Het gaat dan om de organisatie, positionering, aanpak en het werken in een netwerkorganisatie. De evaluatie brengt ten slotte op kwalitatieve wijze de ervaren opbrengsten en ervaren toegevoegde waarde in kaart.
Behandeld in Commissie Sociaal, Economische Zaken en Democratisering 8 februari 2023, 18 januari 2023
Behandelend ambtenaar: WPI, Marc de Lange, marc.lange@amsterdam.nl
Voor meer informatie/voordracht klik hier
Bron:
Onderzoek in opdracht van de gemeente Amsterdam
Auteurs: Sonja van der Kemp, Mirjam Engelen (De Beleidsonderzoekers)
© 12 september 2022 | De Beleidsonderzoekers | www.beleidsonderzoekers.nl
Document: Factsheet Resultaten en Ontwikkelingen Sociaal Werk - Peildatum 1 juli 2022