Daarnaast biedt dit handelingsperspectief informatie over de regels en afspraken die gelden als medewerker(s) in quarantaine moeten.
Handelingsperspectief bij besmetting medewerkers gemeente Amsterdam
Onderstaand handelingsperspectief is bedoeld voor leidinggevenden, als hulpmiddel om te bepalen welke acties door wie genomen moeten worden als een medewerker aangeeft dat deze coronagerelateerde klachten heeft, in contact is geweest met een besmet persoon of zelf besmet is met het coronavirus (positieve testuitslag). Ook wordt ingegaan op de vraag wat je als leidinggevende kunt doen als een medewerker niet wil zeggen wat de klachten zijn of als een medewerker geen coronatest wil doen.