Meer informatie over promoveren voor ambtenaren vindt u hier.
-
Collectie
Over promoveren voor gemeenteambtenaren
Ieder jaar krijgen maximaal vier medewerkers de kans om te promoveren op strategische onderwerpen. Zij promoveren op basis van het schrijven van vier wetenschappelijke artikelen.
Vind je het interessant om je vast te bijten in een onderwerp en dat tot de bodem uit te zoeken? Dan kun je een promotietraject volgen bij de gemeente Amsterdam! Hier lees je meer over de promotieregeling en hoe het allemaal werkt. -
Collectie
Interviews met promovendi
De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om een moderne, aantrekkelijke en flexibele organisatie te zijn waarin goed werkgeverschap en talentmanagement centraal staan. Het aanbieden van promotietrajecten voor medewerkers is een kans voor de organisatie om onderzoek te faciliteren op onderwerpen die belangrijk zijn binnen de organisatie en in de stad. In januari 2018 is het Gemeentelijk Management Team akkoord gegaan met het voorstel van Personeel & Organisatie en de Chief Science Officer om vier promotietrajecten per jaar te bieden.
In deze collectie treft u tekstuele en video-interviews met de promovendi van de gemeente, waarin zij meer vertellen over hun onderzoek en uitdagingen. -
Collectie
Promotieonderzoeken gemeente Amsterdam
De gemeente Amsterdam heeft een promotieregeling. Ieder jaar vindt er een selectie plaats en mogen maximaal 4 mensen een promotieonderzoek starten. Deze kandidaten krijgen per week 2 studiedagen gedurende 4 jaar. Er zijn ook ambtenaren die in eigen tijd promoveren. In deze collectie vind je de promotieonderzoeken van kandidaten die van de promotieregeling gebruik maken. Die informatie bestaat uit hun onderzoeksvoorstellen en (voor zover geschreven) een achtmaandenpaper waarin ze dat voorstel verder hebben uitgewerkt. Ook zullen abstracts en wetenschappelijke papers worden gedeeld, laatste genoemde waar mogelijk met pdf. Tevens stellen een aantal van hen zich in beeld en geluid aan je voor.
Meer informatie over promoveren voor ambtenaren vindt u via onderstaande link. -
Collectie
Interviews over de promotieregeling
In deze video's spreken betrokken bij de promotieregeling van de gemeente Amsterdam over onderzoek in de stad, de samenwerking tussen gemeenten en kennisinstellingen en de meerwaarde van wetenschappelijke promotietrajecten binnen de gemeente Amsterdam.
-
Project
PhD Club gemeente Amsterdam
De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om een moderne, aantrekkelijke en flexibele organisatie te zijn waarin goed werkgeverschap en talent management centraal staan. Het aanbieden van promotietrajecten voor medewerkers is een kans voor de organisatie om onderzoek te faciliteren op onderwerpen die belangrijk zijn binnen de organisatie en in de stad. Binnen de gemeente wordt er daarom gebruik gemaakt van een promotieregeling. Er zijn ook medewerkers die in eigen tijd promoveren.
In deze projectruimte werken verschillende medewerkers aan hun promotieonderzoek. Wanneer hun tussen- en eindpublicaties gereed zijn, zullen deze te vinden zijn in de collectie 'promotieonderzoeken gemeente Amsterdam'. De leden van de PhD-club vind je onderaan deze pagina.