Article

Uitvoeringsplan Inclusie & Diversiteit

Commissie Kunst Diversiteit Democratisering 23 juni 2021

“Een diverse organisatie is een organisatie die een goede afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking, in alle lagen van die organisatie. Van uitvoering tot beleid en van management tot bestuur. Een inclusieve organisatie is een organisatie die de meerwaarde van een divers medewerkersbestand ziet. In een inclusieve werkcultuur worden verschillen gewaardeerd en benut.” (Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit, 2020),

Behandeld in Commissie Kunst Diversiteit Democratisering 23 juni 2021en Werk, Inkomen en Onderwijs 2 juni 2021

Behandelend ambtenaar: Directie Personeel en Organisatie, Kai Bhawanibhiek, k.bhawanibhiek@amsterdam.nl

Voor meer informatie klik hier

Bron: Programma Inclusie & Diversiteit

Additional info

Image credits

Icon image: divers.jpg

Media

Documents