Redactie WPI
Part of
Keywords
Go to knowledge network
SER-advies
Er zijn nog steeds te weinig vrouwen en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Dat aantal groeit wel, maar het gaat te langzaam. De SER pleit daarom voor een integrale aanpak met steviger maatregelen. Aan het advies zijn vier publicaties gekoppeld: een samenvatting & visie van de raad op gender en culturele diversiteit, een analyse, een publieksversie en een handreiking voor bedrijven. Alle publicaties zijn als pdf in dit artikel opgenomen.
Link: Diversiteit in de top, tijd voor versnelling | SER
Link 1e publicatie: Diversiteit in de top - Tijd voor versnelling - deel I
Link 2e publicatie: Diversiteit in de top - Tijd voor versnelling - Deel II Analyse
Colofon beide publicaties:
Uitgave
Sociaal-Economische Raad
Bezuidenhoutseweg 60
Postbus 90405
2509 LK Den Haag
T 070 3499 525
Sociaal-Economische Raad | SER
Tekst
Ad-hoccommissie Diversiteit in de top van het bedrijfsleven (Ditop)
Fotografie
Omslag: Shutterstock
Vormgeving omslagillustratie
Sheila Kok, grafische vormgeving
Vormgeving en druk
2D3D, Den Haag (basisontwerp);
SER, afdeling Communicatie, Grafische vormgeving
© 2019, Sociaal-Economische Raad
Alle rechten voorbehouden
Overname van teksten is toegestaan onder bronvermelding.
Link 3e publicatie: Diversiteit in de top, tijd voor versnelling - Publieksversie
Sociaal-Economische Raad
Bezuidenhoutseweg 60
Postbus 90405
2509 LK Den Haag
T 070 3499 525
© 2019, Sociaal-Economische Raad
ONTWERP EN OPMAAK Sheila Kok, grafische vormgeving
TEKST Berber Bijma
FOTO’S Shutterstock
Link 4e publicatie: Meer diversiteit op de werkvloer en in de top : gewoon een kwestie van doen
Sociaal-Economische Raad
Bezuidenhoutseweg 60
Postbus 90405
2509 LK Den Haag
T 070 3499 525
© september 2019
Sociaal-Economische Raad
Voor deze handreiking is gebruik gemaakt van
onderzoek van o.a. Van den Brink,
M. et al. (2016), Henderikse, W. et al. (2004),
Ellemers, N. et al.(2018), Van Beek, A et al.
(2015). De referenties vindt u in het SER advies.
OPMAAK Sheila Kok, grafische vormgeving
TEKST Berber Bijlma
FOTO’S Shutterstock
DRUK SER afdeling Communicatie
Foto: Leiderschap Beheer De Begeleiding - Gratis foto op Pixabay (Credits: mangomatter)
Image credits ©
- Diversiteit in de top I
- Diversiteit in de top II
- Diversiteit in de top Publieksversie
- Diversiteit in de top Meer diversiteit op de werkvloer en in de top
- leadership, Mangomatter (pixabay)