Arbeidsmarktdiscriminatie aanpakken: ‘naming & faming’ en andere maatregelen voor gemeenten

Wil je als gemeente arbeidsmarktdiscriminatie aanpakken? In deze publicatie vind je tips over hoe je dat zou kunnen doen. Op basis van onderzoek dat Kennisplatform Integratie en Samenleving (KIS) deed in de gemeente Amsterdam zoomen we in op een kansrijke aanpak, namelijk ‘naming & faming’. Je leest hoe dit werkt en hoe je dit zou kunnen inzetten in jouw gemeente.

Image credits

Icon image: KIS_logo-RGB