Tussen- en eindrapport

De doorgroeimogelijkheden van medewerkers met een migratieachtergrond zijn kleiner en de uitstroom is hoger in vergelijking met mensen zonder een migratieachtergrond. Daarom onderzocht TNO in een tussenevaluatie in 2021 en een eindevaluatie in 2022 de VIA-pilot ‘Behoud en Doorstroom’ welke (set van) maatregelen bijdragen aan een inclusief werkklimaat om er zo voor te zorgen dat werknemers met een niet-westerse migratieachtergrond behouden blijven in het arbeidsproces of doorstromen naar een hogere positie en de vraag hoe goede implementatie, monitoring en evaluatie van het effect van deze maatregelen eruit zouden moeten zien.

Tussenrapport

Auteurs:
J.J.J.M. Huijs
H.F.C. Verhoef
L.N.R. Hummel
S.B. Emmert
M. Schoone-Harmsen
H.M. Wortelboer

M.m.v.:
M. in der Maur
S. Deuten
L. van der Meer
L. van der Zwaan

Projectnummer:
060.42654

Rapportnummer:
TNO 2021 R11810


Eindrapport

Auteurs
L.N.R. Hummel,
H.F.C. Verhoef,
J.J.J.M. Huijs,
S.B. Emmert

M.m.v.:
M. in der Maur,
M. Schoone-Harmsen,
H.M. Wortelboer,
S. Deuten,
L. van der Meer,
L. van der Zwaan

Projectnummer:
060.42654

Rapportnummer:
TNO 2022 R10504


Contact TNO

Sophie Emmert
Telefoon 088 866 83 16
E-mail: Sophie.emmert@tno.nl

 

Bron: TNO Innovation for Life

Link: Onderzoeksrapporten en evaluaties Programma VIA 2021 | Publicatie | Rijksoverheid.nl

Link: pdf (overheid.nl) (Tussenrapport)

Link: Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA) | SER

Link: pdf (Eindrapport)

Site: Innovation for life | TNO

Image credits

Icon image: werkplaats.jpg

Downloads